Doorpakken staat voor partner in verandering.

Lydia heeft zich gespecialiseerd in medezeggenschap, leiderschap, teambegeleiding en verandermanagement
Doorpakken staat voor duurzame verandering bij individuen en organisaties. Groei betekent meer gebruik maken van de kracht en kwaliteiten die al aanwezig zijn. In verbondenheid met de organisatie, de omgeving en jezelf. Verantwoordelijkheid, uitdagingen pakken, leren en lef horen hierbij. Doorpakken helpt hierbij vanuit oprechte betrokkenheid, enthousiasme en expertise.

Denk bij Doorpakken aan:

• doortastend handelen bij het begeleiden van veranderingssprocessen in organisaties
• vernieuwing van medezeggenschap en participatie in organisaties
• betrokken teamcoaching en individuele coaching
• leiderschap
• adviseren en ondersteuning bij succesvol HRM beleid
• interimschap
• enthousiaste trainingen variërend van communicatie tot en met onderhandelen

De leergang Leiderschap voor vrouwen die verder willen start in November 2011.
Meer info

Voor meer informatie of reacties stuur een bericht aan Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. of bel 06 20302258